founder+Prduct

Kebijakan wajib yang dibaca ulang tiap tahun

Kebijakan pelecehan, keamanan data, dan tata tertib tercatat sudah dibaca dan dipahami, bukan cuma diedarkan.

Kebijakan yang diedarkan lewat grup tidak bisa dibuktikan pernah dibaca. Saat ada kasus, yang ditanya pertama adalah bukti sosialisasinya.

Modul

Setiap modul pendek dan berdiri sendiri, supaya bisa diikuti sela pekerjaan.

  1. 01Kebijakan anti pelecehan dan jalur lapornyaBacaan8 menit
  2. 02Keamanan data dan perangkat kerjaBacaan7 menit
  3. 03Kuis pemahaman tahunanKuis5 menit

Kuis skenario

Menguji keputusan saat situasinya datang, bukan hafalan. Pilihan yang salah sengaja dibuat masuk akal.

  1. Rekan kerjamu bercanda menyentuh fisik rekan lain yang kelihatan tidak nyaman tapi diam saja.

    1. ABukan urusanmu
    2. BKamu bisa melapor lewat jalur yang ada walau bukan korban; laporan pengamat dilindungi kebijakan
    3. CTunggu korban lapor sendiri
    4. DTegur keras di depan umum

    Jawaban B. Kebijakan melindungi pelapor pengamat justru karena korban sering tidak berani. Jalurnya harus diketahui semua orang, bukan cuma HR.

  2. Kamu menerima file data pelanggan di WhatsApp pribadi dari rekan yang buru-buru.

    1. ASimpan, praktis
    2. BMinta kirim ulang lewat kanal resmi dan hapus dari WhatsApp; data pelanggan tidak boleh di perangkat pribadi
    3. CTeruskan ke tim
    4. DCetak

    Jawaban B. Kebocoran data paling sering lewat jalan pintas yang niatnya baik. Aturannya sederhana: kanal resmi saja.

  3. Kamu lupa apakah tahun ini sudah membaca ulang kebijakan, dan HR belum menagih.

    1. ATunggu ditagih
    2. BCek status di akunmu; kalau belum, selesaikan, ini 20 menit setahun
    3. CAnggap sudah
    4. DMinta ringkasan lisan

    Jawaban B. Bukti sosialisasi tahunan melindungi semua pihak saat ada kasus. Dua puluh menit setahun itu murah untuk perlindungan itu.

Yang dilihat manager

HR bisa menarik daftar siapa yang sudah dan belum membaca ulang tahun ini, per unit, kapan saja diminta. Saat ada kasus, bukti sosialisasi tinggal diekspor.

Materi yang perlu disiapkan

  • Kebijakan versi terbaru yang sudah disahkan
  • Jalur lapor dan nama penanggung jawabnya
  • Jadwal giliran per kuartal

Fitur yang dipakai

Course builderKuis berbasis skenarioSertifikat otomatisLaporan progres anggota

Jalankan untuk satu kelompok dulu

Bawa materi yang sudah ada. Kami bantu menyusunnya jadi modul dan kuis di Founder+, lalu tinjau hasil kelompok pertamanya bersama.

Konsultasi kebutuhan · Demo alur · Rencana langkah awal

Jadwalkan demo